Zdobyłeś bramkę. A czy potrafisz teraz stworzyć szansę komuś innemu?
W tej grze zawodnik, który przed chwilą zakończył akcję strzałem do bramki, otrzymuje nowe zadanie: wykorzystać swoje umiejętności, aby pomóc wskazanemu partnerowi znaleźć się w dogodnej sytuacji strzeleckiej.
Nazwa: Teraz Twoja szansa
Kompetencja wiodąca: Hojność
Kompetencje wspierające: Współpraca, odpowiedzialność, komunikacja, empatia.
Obszar piłkarski: Podanie, ruch bez piłki, tworzenie przestrzeni, finalizacja, podejmowanie decyzji.
Grupa docelowa: Przykładowo 9–12 lat, z możliwością dostosowania do młodszych i starszych zawodników.
Cel gry
Celem piłkarskim jest rozwijanie umiejętności tworzenia sytuacji strzeleckich partnerowi poprzez odpowiednie podanie, ruch bez piłki i współdziałanie z uwzględnieniem ustawienia przeciwników.
Celem psychopedagogicznym jest stworzenie sytuacji, w której zawodnik po własnym sukcesie kieruje uwagę na możliwości drugiego człowieka i uczy się świadomie wykorzystywać swoje umiejętności na jego rzecz.
Organizacja gry
- Liczba zawodników: przykładowo 3 × 3, 4 × 4 lub 5 × 5 z bramkarzami albo na małe bramki.
- Pole gry: dostosowane do liczby zawodników, ich wieku i poziomu umiejętności.
- Sprzęt: piłki, znaczniki, bramki i oznaczenia pola gry.
- Czas: krótkie serie gry z przerwami na odpoczynek i refleksję, dostosowane do intensywności oraz możliwości grupy.
Przebieg i zasady
- Zawodnicy rozgrywają grę na standardowych zasadach przyjętych dla danej formy.
- Po zdobyciu bramki strzelec otrzymuje zadanie stworzenia sytuacji strzeleckiej wskazanemu partnerowi w kolejnej akcji swojej drużyny.
- Może to zrobić poprzez podanie, ruch odciągający przeciwnika, stworzenie przestrzeni lub inne świadome działanie ułatwiające partnerowi oddanie strzału.
- Zadanie zostaje zrealizowane, gdy wskazany partner otrzyma realną możliwość oddania strzału. Zdobycie bramki nie jest konieczne.
- Po zakończeniu zadania gra toczy się dalej, a kolejny zdobywca bramki otrzymuje analogiczne wyzwanie.
Ważne: Nie wymuszamy podania za wszelką cenę. Jeśli partner jest kryty, a podanie byłoby nieracjonalne, zawodnik powinien rozpoznać sytuację i poszukać innego sposobu stworzenia mu szansy.
Warunek wstępny — przygotowanie zawodników
Nie oczekujemy skutecznej współpracy bez wcześniejszego nauczenia umiejętności, które ją umożliwiają. Zawodnik powinien dysponować odpowiednimi środkami technicznymi i rozumieć podstawowe zasady tworzenia sytuacji strzeleckich.
1. Nauczanie
W warunkach ograniczonej presji zawodnicy uczą się podania do partnera wychodzącego na pozycję, ustawienia ciała przed podaniem, przyjęcia kierunkowego i ruchu po podaniu.
Trener zwraca uwagę na jakość wykonania i konkretne detale, które później będą potrzebne w grze.
2. Doskonalenie
Wprowadzamy partnera i przeciwnika, np. w układach 2 × 1, 2 × 2 lub 3 × 2. Zawodnicy uczą się rozpoznawać, kiedy podać, kiedy prowadzić piłkę, a kiedy swoim ruchem stworzyć przestrzeń dla innej osoby.
Ważne jest łączenie techniki z obserwacją zachowania partnera i przeciwnika.
3. Trenowanie
W grze właściwej zawodnicy samodzielnie wykorzystują poznane umiejętności. Trener ogranicza podpowiedzi w trakcie akcji, aby pozostawić przestrzeń na decyzję, jej konsekwencje i późniejszą refleksję.
Zadania indywidualne
- Strzelec: Po zdobyciu bramki obserwuj ustawienie wskazanego partnera i poszukaj sposobu stworzenia mu dogodnej sytuacji.
- Wskazany partner: Wykorzystaj ruch bez piłki, zmianę kierunku i tempa, aby ułatwić koledze współpracę.
- Pozostali zawodnicy: Pomagajcie stworzyć przestrzeń dla partnera, ale nie rezygnujcie z rozpoznawania innych możliwości gry.
- Zawodnik mający trudności z podejmowaniem decyzji: Skup się na rozpoznaniu jednego wybranego sygnału, np. momentu uwolnienia się partnera spod krycia.
Warianty i progresja
Wariant 1 — Wskazany partner
Trener lub drużyna wskazuje zawodnika, któremu strzelec ma stworzyć szansę. Jest to wariant ułatwiający koncentrację na konkretnym zadaniu.
Wariant 2 — Samodzielny wybór
Strzelec sam wybiera partnera, któremu spróbuje stworzyć okazję. Po akcji wyjaśnia, co zdecydowało o wyborze.
Wariant 3 — Bez przypominania
Po wcześniejszym doświadczeniu gry trener usuwa specjalną zasadę. Obserwuje, czy zawodnicy nadal dostrzegają możliwości pomagania partnerom i czy potrafią wykorzystywać je samodzielnie.
Wariant 4 — Starsze grupy
U juniorów i seniorów zadanie można realizować przy większej presji przeciwnika, ograniczonej przestrzeni i szybszym tempie gry. Zawodnik ma zachować skuteczność decyzji, a nie mechanicznie realizować wcześniej ustalony schemat.
Obszary rozwoju
- Technika: Jakość podania, przyjęcia, prowadzenia piłki, ruchu bez piłki i finalizacji.
- Środowisko: Reguła gry tworzy okazję do wykorzystania własnych umiejętności na rzecz innego zawodnika.
- Rozumienie gry: Rozpoznawanie przestrzeni, ustawienia przeciwnika, momentu podania i możliwości partnera.
- Psychopedagogika: Kierowanie uwagi na drugiego człowieka, rozwijanie inicjatywy, odpowiedzialności i gotowości do pomocy.
Realizacja polecenia nie oznacza automatycznie rozwoju hojności. Szczególnie wartościowym sygnałem jest sytuacja, w której zawodnik samodzielnie dostrzega możliwość pomocy i decyduje się z niej skorzystać, nawet bez dodatkowej nagrody czy przypomnienia.
Co obserwuje trener?
- Czy zawodnik po zdobyciu bramki potrafi przenieść uwagę z własnego sukcesu na działanie partnera?
- Czy dostrzega realne możliwości stworzenia sytuacji strzeleckiej?
- Czy wybiera odpowiednie środki techniczne i taktyczne?
- Czy unika wymuszonych podań i potrafi dostosować decyzję do sytuacji?
- Czy pomaga partnerowi również wtedy, gdy zasada gry tego nie wymaga?
- Czy potrafi wyjaśnić swoją decyzję?
Refleksja zawodnika
Po zakończeniu serii trener może wybrać dwa lub trzy pytania, zależnie od przebiegu gry:
- Co zrobiłeś, aby stworzyć koledze możliwość oddania strzału?
- Co zauważyłeś w ustawieniu partnera i przeciwników?
- Czy było coś, co utrudniało Ci pomoc?
- Czy pomogłeś komuś również wtedy, gdy nie musiałeś?
- Co następnym razem możesz zrobić inaczej?
Samoocena zawodnika
Zawodnik może ocenić swoje działanie w trzech prostych obszarach:
- Dostrzeganie: Czy zauważyłem możliwość pomocy partnerowi?
- Działanie: Czy potrafiłem wykorzystać odpowiednią umiejętność?
- Samodzielność: Czy podjąłem decyzję bez podpowiedzi trenera?
Najważniejsze jest uzasadnienie samooceny konkretną sytuacją z gry, a nie przyznanie sobie określonej liczby punktów.
Wskazówka metodyczna
Nie utożsamiaj hojności z rezygnacją z własnych możliwości ani z obowiązkiem podawania piłki. W piłce nożnej dobra decyzja zależy od sytuacji, a rozwijanie kompetencji społecznych nie powinno odbywać się kosztem uczenia rozumienia gry.
Najpierw tworzymy sytuację, w której zawodnik doświadcza pomagania. Następnie dajemy mu przestrzeń, aby sam zdecydował, czy i kiedy wykorzystać tę możliwość.
